IT Policy Analyst*

Darmstadt

Germany

DE

Standort: deutschlandweit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere interne IT-Abteilung, um unsere IT-Policies zu komplettieren sowie neue Prozesse und IT-Services vorzubereiten und auszurollen.

IHRE AUFGABEN

Aufbau und Betreuung eines IT-Policy-Managements
Erstellung eines Regelwerkes bestehend aus internen IT-Richtlinien und Verhaltensregeln für die Benutzung von Systemen, Diensten und Netzwerken
Identifikation notwendiger Richtlinien
Aktive Mitarbeit an bestehenden Richtlinien
Verantwortung für den Genehmigungsprozess für Richtlinien und IT-Services unter Einbeziehung der jeweiligen Interessenvertreter und Gremien
Beachtung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Beratung
Zusammenarbeit im globalen Team mit ISO-Spezialisten und Abstimmung der Richtlinien und Prozesse
Ansprechpartner für IT-Richtlinien und Policies im globalen Unternehmen

IHR PROFIL

Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
Offene Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in führenden Qualitätsstandards wie ITIL und ISO-Zertifizierungen wie 9001, 20000, 22301, 27001 bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Prozessorientierte Denkweise
Mehrjährige Erfahrung mit der Präsentation technischer Lösungen vor verschiedenen Entscheidungsgremien und verschiedenen Hierarchie-Ebenen im Unternehmen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Verständnis für alle Seiten in Konfliktsituationen
Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in DSGVO und deutschem Arbeitsrecht, Interesse, diese zu vertiefen
Erfahrungen in weltweit tätigen, multikulturell aufgestellten Unternehmen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

INTERESSIERT?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Ihr Kontakt:

Yvonne Exeler, Manager HR Recruiting & Onboarding DACH, Tel.: +49 (0) 681 210 - 3727

* m/w/d – Vielfalt ist uns wichtig!