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(Junior) Manager Technical Compliance & Alliances für den Bereich Licensing & Sales Support

Darmstadt U12
DE

Standort: Darmstadt (Hessen/Deutschland)

 

 

Zur Verstärkung unseres Licensing &Sales Support Teams suchen wir einen motivierten (Junior) Manager* für den Bereich Technical Compliance & Alliances. Ihre Aufgabe ist es, das Team bei der Sicherstellung und Unterstützung des US und DACH-Vertriebs bei der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen in Software AG's Verträgen, sowie bei der Lizensierung kommerzieller Drittkomponenten und der Datenpflege zu unterstützen und regelmäßige Prüfungen der Reports an Software AG's Technologie-Lieferanten vorzunehmen.

 

 

IHRE AUFGAEN

 

  • Sicherstellung und Unterstützung des Vertriebs bei der Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen mit Drittproduktlieferanten in Software AG's Verträgen
  • Lizensierung von kommerziellen Drittkomponenten
  • Erfassung von Metadaten in Software AG's R&D Systemen
  • Regelmäßige Prüfung der Reports an Software AG's Technologie-Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
  • Unterstützung der Finanzabteilung bei der regelmäßigen Research&Development Budgetplanung

 

 

IHR PROFIL

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Juristische Kenntnisse, insbesondere von Lizenzverträgen, und IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse und erste Kenntnisse von Finanz- und Vertragsverwaltungssystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

 

 

WIR BIETEN IHNEN

 

  • Intensives Einarbeitungsprogramm inkl. persönlicher Betreuung für einen optimalen Start
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und innovativen Team
  • Umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Attraktives, leistungsorientiertes Einkommenspaket
  • Gute Work-Life-Balance

 

 

INTERESSIERT?

 

Wir freuen uns über Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineverfahren unter Nennung eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Ihr Kontakt:

Tanja Topal, Manager HR Recruiting & Onboarding DACH, Tel.: +49 (0)681 210-3105

 

 

* m/w/d - Vielfalt ist uns wichtig!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Jobsegment: Information Technology, IT Manager, Technical Support, Compliance, Technology, Sales, Legal